Архив

При расчете оплаты труда работников горно-металлургической промышленности закладывается сумма на содержание только одного ребенка

Уральские алюминщики создают независимый профсоюз

Сергей Коган, член инициативной группы: КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ: Развитая капиталистическая страна — страна равных возможностей. В России это не так. Сегодня рабочий класс не может реально участвовать во многих социальных проектах из-за низкой оплаты труда, хотя у металлургов она выше среднеобластного уровня.

Но давайте посчитаем. Металлург высшего разряда получает 10-11 тысяч рублей. Из них 1300 рублей — подоходный налог. Из оставшихся денег 2500 рублей уходит на оплату коммунальных услуг, телефона и т. д. Если в семье ребенок — 1000 рублей тратится на оплату детсада. (Кстати при расчете оплаты труда, согласно методике профсоюза работников горно-металлургической промышленности, закладывается сумма на содержание одного ребенка. Это что, попытка ограничить рождаемость? А как же демографический кризис?)

Продолжим расчеты. Тысяч пять откладывается на еду. И на все остальное остается 1200 рублей. То есть на эти деньги я участвую в ипотеке, покупаю одежду, движимое и недвижимое имущество. Если человек учится и работает (а это, как правило, платное удовольствие), то он вынужден экономить на нормальном питании. Вывод неутешителен — сегодня рабочие одной из самых тяжелых профессий оказываются за чертой бедности.

Следует учитывать, что наше предприятие — Уральский алюминиевый завод — работает стабильно, прибыльно. Глинозем и первичный алюминий востребованы как на внутреннем, так и на внешнем рынках. Причем цены непрерывно растут. Так, по публикациям газеты «За уральский алюминий», стоимость первичного алюминия за два года выросла на 70 процентов, а рост зарплаты составил всего 24 процента — за счет инфляционного коэффициента. Зато в связи с сокращениями персонала, увеличением выпуска глинозема и введением новых средств защиты возросла интенсивность труда рабочих.

Проанализировав это, трудовые коллективы вышли с предложением к администрации завода и профсоюзу ГМПР об увеличении заработной платы. К сожалению, диалога не получилось. Все свелось к разбирательству типа «а ты кто такой?».

17 октября с разрешения мэрии было проведено собрание рабочего коллектива глиноземного цеха и цеха кальцинации на стадионе «Энергетик». Инициативная группа отчиталась о проделанной работе. Там же был проведен опрос участников о необходимости создания независимого профсоюза. По штатному расписанию в цехах работает 1200 человек, «за» высказались 600.

Таким образом, решено создавать первичную организацию независимого профессионального союза рабочих глиноземного цеха и цеха кальцинации, Мы не ограничиваемся требованием достойной оплаты труда, мы хотим реально участвовать в заключении коллективных договоров и защите работников от противоправных действий со стороны администрации.


Дата публикации: 2006-10-22 23:49:18