Архив

Возвращение в Литву
Скоро исполнится два года, как Литва стала членом ЕС и рабочие рынки, по крайней мере, трех стран Евросоюза открылись для литовцев. Этими странами стали Великобритания, Ирландия и Швеция. Массовый отъезд литовских граждан на Запад вызвал шок в литовском обществе и экономике. По некоторым данным, за время независимости из Литвы уже уехало около 400 тыс. человек, и еще столько может уехать. Для страны, чье население насчитывает всего 3,5 млн. жителей, это существенная цифра. По некоторым данным, в пригородах одного Лондона литовская колония составляет сто тысяч человек. Несколько меньше литовцев проживает в Ирландии.

Собственно, трудовая эмиграция в страны Западной Европы существовала и до вступления Литвы в Евросоюз, только она была нелегальной. После приема Литвы в ЕС, нелегальная эмиграция в трех вышеуказанных странах легализовалась и стала быстро пополняться за счет новоприбывших. Процесс этот продолжается, но его тенденции заметно изменились. От страха перед новыми иммигрантами с Востока на Западе переходят к более доброжелательному отношению и даже заискиванию перед ними. С чего бы это?

Недавно Еврокомиссия опубликовала документ, приуроченный к истечению двухгодичного моратория на допуск рабочей силы из новых членов ЕС, который многое объясняет. В нем, в частности, содержится страстный призыв к остальным странам Евросоюза открыть свои рабочие рынки для стран-новичков. Как известно, старожилы ЕС ввели различные ограничения и переходные периоды продолжительностью до семи лет. 12 государств Евросоюза до конца апреля должны принять решение, отменить ли эти ограничения, оставить их в силе или сделать более гибкими, скажем, сохранив для определенных секторов экономики.

Напомним, что при последнем расширении ЕС было предусмотрено эти ограничения отменять постепенно. Впервые они должны быть пересмотрены 30 апреля 2005 года, через два года после расширения ЕС. В следующий раз ограничения будут пересматриваться только 30 апреля 2009 года. Затем наступит третий этап, когда они будут отменены автоматически во всех странах ЕС. Это случится в 2011 году.

Итак, чем же обусловлен призыв Еврокомиссии к старожилам ЕС открывать свои рынки? Дело в том, что в последнее время более чем заметной стала тенденция возврата части трудовых эмигрантов к себе на родину. С другой стороны, пыл новых потенциальных эмигрантов из восточных стран ЕС постепенно охладевает.

Этому способствуют несколько факторов. Во-первых, отток рабочей силы из таких стран, как Литва, привел к существенной перестройке местной экономики и к пересмотру отношения местных работодателей к наёмным работникам. До начала массовой трудовой эмиграции работодатели постоянно ухудшали положение своих сотрудников, оплачивая их труд «по остаточному принципу».

Например, долгое время кассиры супермаркетов в Литве получали минимальные зарплаты размером в 400 литов (порядка $130 по курсу того времени). Кроме того, как не раз писали литовские СМИ, их рабочий день, в нарушение закона, длился по двенадцать часов. Тем, кто возмущался такими условиями, показывали на очередь из ищущих работу. В отсутствие действенных профсоюзов работник был фактически бессильным и бесправным.

Похожая ситуация сложилась и в отношении строителей, водителей, официантов, гостиничного персонала. Владельцев супермаркетов, строительных фирм, гостиниц предупреждали, что они рубят сук, на котором сидят. Как только открылись рынки Великобритании и Ирландии, туда хлынули сотни тысяч обиженных на местных эксплуататоров литовских работников. Очень быстро, за каких-нибудь полгода, возникла острейшая нехватка кассиров, строителей, водителей, персонала в обслуживающем секторе, представителей других профессий. Люди уехали туда, где за ту же работу платят в пять, а то и в десять раз больше.

В результате сегодня владельцы литовских супермаркетов ищут по всей стране кассиров. Но теперь кассиры сами ставят условия, и владельцы вынуждены с ними считаться. Сегодня за ту же работу им платят уже 700-800 литов и демонстрируют соответствующее уважение. Ведь теперь никакой очереди за дверью нет. Уже идут разговоры о найме молдаван и украинцев для работы в супермаркетах. Однако, к счастью для литовских работников, бюрократические преграды пока что мешают массовому завозу трудовых мигрантов с Востока.

С другой стороны, зарплаты растут и на Украине, и не всякого украинца заманишь сегодня в Вильнюс зарплатой в двести-триста долларов. Однако устойчивый рост литовской экономики, порядка 7% в год, означает растущую потребность в новой рабочей силе, а ее отсутствие создает экономические проблемы. Поэтому местному капиталу приходится поднимать зарплату наёмным работникам, дабы удержать тех, кто готов уехать на Запад.

В то же время в самой Великобритании и Ирландии после открытия рынка и наплыва трудовых эмигрантов условия для них ухудшились. Предложение растет, спрос падает. Контраст между зарплатами на Западе и в Литве становится не таким резким. А если учесть, что литовцам в этих странах нередко приходится жить в плохих условиях, по несколько человек в комнате, часто без семей, то желание вернуться на родину или не уезжать из нее вовсе постепенно возрастает.

Конец 2005 года ознаменовался первым массовым возвратом части литовских эмигрантов домой. В литовских СМИ появились интервью, в которых они, сравнивая зарплаты и цены в Великобритании и Литве, говорят, что, получая среднюю литовскую зарплату, особого смысла думать об эмиграции нет (Литва по стоимости жизни — одна из самых дешевых стран ЕС). Хотя в Литву потянулись только первые ласточки, многие эмигранты пока еще только выжидают.
Характерно также изменение тона литовских СМИ, которые полтора года на все лады расхваливали «западный рай», в который попадают эмигранты, а теперь разоблачают ими же созданные мифы.

Литовское правительство, со своей стороны, стремясь остановить отъезд рабочей силы, все время поднимает зарплаты, особенно минимальные. За 2005 год зарплаты в Литве выросли больше чем на 10%, при годовой инфляции порядка 2,5%. А в таком обезлюдившем секторе, как строительство, на 100 и даже 200 процентов. Ведь строители —наиболее высокооплачиваемая, среди эмигрантов, профессия в странах Западной Европы.

Скажем, сварщик, которому литовская фирма предлагает зарплату менее 2000 литов (около $700), сегодня даже не вступает с ней переговоры. Ведь его ждут в Великобритании с готовностью платить 2000 фунтов стерлингов. Некоторые же представители строительных профессий получают в Литве и по 4-5 тысяч литов ($1,5-2 тысячи). Таким рабочим уже нет никакого смысла бросать свои семьи и отправляться на Запад, ведь там стоимость жизни намного выше. Итак, ситуация выравнивается. Правда, не в пользу работников умственного труда. Парадоксальным образом, литовский строитель, который два года тому назад получал лишь четверть зарплаты профессора, сегодня может получать в два раза больше, чем профессор.

О том, что литовцы — люди гордые, известно давно. Они и в СССР были на особом счету. А сегодня литовским иммигрантам в ЕС, как и другим представителям стран Балтии, приходится молча глотать горькую пилюлю. Евроструктуры недавно фактически впервые назвали вещи своими именами: новая рабочая сила с Востока нужна западным странам ЕС не потому, что они заботятся о правах «новичков», а потому, что им нужны «белые», а не «темные» негры.

Так, в опубликованном документе Еврокомиссии, приуроченном к истечению двухгодичного моратория на допуск рабочей силы из новых членов ЕС, говорится, что расширение Евросоюза не наводнило «старые» страны ЕС дешевой рабочей силой, как ожидалось. По словам Еврокомиссара по занятости и социальным делам Владимира Шпидлы, рабочие из десяти новых государств ЕС внесли положительный вклад в экономику пятнадцати «старожилов» ЕС, выполняя такие работы, которые не привлекают местных жителей.

Смысл этих заявлений понятен. Мол, не переживайте из-за мигрантов в Востока, на престижные места их всё равно не пускают, а грязную и тяжелую работу кроме них делать некому. Открывайте свои рынки, пока к вам готовы ехать те, кто согласен мыть туалеты. Этому призыву, кстати, уже вняли Испания и Финляндия. Вроде бы собираются открываться только что потерпевшая от мусульман Дания, от иммигрантов — Франция, а также Греция. Кто на очереди? До 30 апреля еще есть время.

Слова еврокомиссара должны успокоить те страны, которые все еще не пускают к себе «сантехников из Польши и Литвы». Но они же рикошетом бьют по чувству собственного достоинства тех народов, которые поставляют дешевую рабочую силу на Запад. Один из необсуждаемых до поры смыслов расширения ЕС сейчас стал явным. И состоит он в том, что британцы и шведы не хотят чистить туалеты. Иметь дело с раствором. Мыть посуду, стирать свое, а тем более чужое белье. Обслуживать посетителей в кафе. Убирать комнаты в гостиницах. Строить здания и ремонтировать квартиры. Ухаживать за лежачими больными. Короче, делать тяжелую, грязную непрестижную и низкооплачиваемую работу.

Десятилетиями нынешние старожилы ЕС завозили к себе негров, арабов, китайцев, вьетнамцев, дабы иметь бесправный и дешевый «обслуживающий персонал». Однако события последнего времени со всей очевидностью показали, какие проблемы могут создать Европе люди других рас и культур. Так зачем ломать себе голову, если можно расширить ЕС за счет «белых негров», воспитанных в европейской культуре, и наполнить ими рынки «черного» труда?

По существу, мы имеем дело с новым феодализмом, борющимся за свое существование под видом демократии, либерализации трудовых рынков и расширения Евросоюза. Не потому ли, понимая что к чему, и потянулись гордые литовцы к родным семьям и родной земле?

Геннадий Ефремов, Литва

Источник: ИА Росбалт


Дата публикации: 2006-03-28 13:30:59