Архив

Московских гастарбайтеров заменят на провинциалов

Московские власти планируют привлечь на работу в мегаполис на невостребованные у москвичей должности жителей соседних областей.

Такое заявление сделал руководитель отдела информации департамента труда и занятости населения Москвы Леонид Беррес. По его словам, россияне, приезжающие в сердце родины с периферии, должны будут заменить иностранных рабочих, которых в настоящее время нанимают многие компании.

В частности, чиновник сообщил, что в Воронежской, Тверской и Ярославской областях в ближайшее время пройдут выездные ярмарки вакансий, в которых примут участие сотрудники мэрии и представители московских компаний, работающих в строительстве, сфере ЖКХ, промышленности, а также в сфере потребительского рынка.

По словам представителя ведомства, жителям регионов, приезжающих в столицу на заработки, предложат вакансии дворников и продавцов. Между тем, зарплата, на которую они смогут рассчитывать, будет начинаться от 18–20 тысяч рублей. Это больше, чем получают иностранные трудовые мигранты.

Но самое главное, отмечают чиновники, приезжих из других российских областей работодатели обеспечат жильем.

Общее количество рабочих мест, которые будут предложены приезжим в столице, Леонид Беррес оценил в 60–80 тысяч.

* * *

В мае президент РФ Дмитрий Медведев подписал закон о введении специальных патентов для трудовых мигрантов.

Иностранные рабочие в обязательном порядке будут фотографироваться и проходить процедуру дактилоскопии. За патент, который будет выдаваться на срок от одного до трех месяцев, придется заплатить тысячу рублей. Чтобы продлить патент, надо заплатить очередную тысячу рублей, в ФМС обращаться не требуется.

Чем будет заниматься мигрант в России на самом деле, никто проверять не будет. Зато через год при обращении за последующим патентом необходимо будет принести справки из налоговой службы на уплату доходов и сведения о полученной прибыли.

«По предварительным данным, количество лиц, которые не могли в законной форме легализовать свои отношения с гражданами РФ, оценивается в 3,4 миллиона человек. Возможно, эта цифра еще больше», — пояснил глава думского комитета по конституционному законодательству и государственному строительству Владимир Плигин.

На самом деле никто не запрещает лицу заключить договор с приезжим, но, чтобы физическому лицу принять гражданина в частном порядке, нужно заплатить налог, пройти ряд регистрационных процедур. Как правило, никто этого не делает. Получалось, что категория «домашних работников» никогда толком не учитывалась, была вычеркнута, как и их прибыли. Также закон прописывает условия, по которым российские работодатели могут приглашать высококвалифицированных специалистов.

Основной характеристикой определения этого вида работников становится уровень их заработной платы — «два и более миллиона рублей в год», говорится в документе (то есть примерно 166,7 тыс. рублей в месяц).

Получив приглашение от работодателя на собеседование, иностранец сможет получить визу на 30 дней. Для получения рабочей визы для нового сотрудника работодателю надо будет предоставить в ФМС трудовой договор, в котором будет указано, что он вступает в силу после получения рабочей визы. Квалификацию нового сотрудника предприниматели должны будут проверять сами.

Парламентарии решили не ограничивать специалистов временем пребывания в России. Они смогут продлевать визу в течение 3 лет вместо 1 года, как это было ранее. Работодателю не нужно будет получать разрешение на привлечение иностранцев, а также он не ограничен квотой на количество трудоустроенных мигрантов.

Иностранцы смогут самостоятельно рекламировать свои услуги как специалистов. Для этого им достаточно будет разместить информацию о себе в базе данных, создаваемой на сайте ФМС РФ.


Дата публикации: 2010-05-26 18:54:48